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沙市中學(xué)報(bào)(32期-3版)
發(fā)表: 2010-08-02 23:26:54    瀏覽: 7846 次
  

  充分發(fā)揮工會(huì)職能,努力創(chuàng)建教工之家

  曹光炎

  沙市中學(xué)工會(huì)成立于20世紀(jì)五十年代初期,至今它已伴隨學(xué)校走過了50多年的光輝歷程,除"文

  革"中斷了

  活動(dòng)之外,它始終在黨的領(lǐng)導(dǎo)下團(tuán)結(jié)廣大會(huì)員,積極努力地開展工作,在學(xué)校"兩個(gè)文明"的創(chuàng)建中發(fā)揮

  著橋梁

  和紐帶作用,取得了輝煌的成績(jī)。

  1960年、1979年學(xué)校兩次出席了"全國(guó)文教系統(tǒng)群英會(huì)",并獲得 得了國(guó)務(wù)院嘉獎(jiǎng);1983年被授

  予"全

  國(guó)'五講四美'為人師表先進(jìn)集體";1986年被授予"全國(guó)教育系統(tǒng)先進(jìn)集體";1989年以來五次評(píng)為湖北

  省文明

  單位。改革開放以來工會(huì)建立了"教工之家",在維權(quán),參與、教育、建設(shè)等活動(dòng)中成績(jī)突出,被市總工

  會(huì)、市

  教育工會(huì)先后評(píng)為"先進(jìn)職工之家"、"模范之家"、 "敬老好單位"、"職工讀書先進(jìn)單位"、"荊江之春藝

  術(shù)

  節(jié)"、"荊江之秋體育節(jié)"先進(jìn)集體。原工會(huì)主席金??”皇〗逃?huì)評(píng)為先進(jìn)個(gè)人,2001年黨委書記劉

  家斌被

  省教育廳、高工委、教育工會(huì)評(píng)為"支持工會(huì)工作的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部。"2002年3月市獻(xiàn)血委員會(huì)授予我

  校"無償獻(xiàn)

  血先進(jìn)單位"稱號(hào),2002年底在教育工會(huì)舉辦的工會(huì)工作成果展覽中,我校參展展牌獲特等獎(jiǎng)。2003

  年"三·

  八"節(jié)校女職工委員會(huì)被省教育廳、高工委、教育工會(huì)授予"先進(jìn)集體"稱號(hào)。

  下面從工會(huì)職能的四個(gè)方面談一談充分發(fā)揮工會(huì)職能,努力創(chuàng)建教工之家的情況。

  一、開展主題教育,提高隊(duì)伍素質(zhì) 近年來,在黨委領(lǐng)導(dǎo)下,組織教職工學(xué)習(xí)時(shí)事政治、學(xué)習(xí)鄧小

  平理

  論、學(xué)習(xí)江澤民同志"三個(gè)代表"的思想、學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、學(xué)習(xí)黨的方針政策,努力提高

  教師隊(duì)

  伍的思想素質(zhì),配合黨的中心,做了很多有益的工作。以師德為核心,以青年教師為重點(diǎn),深入持久地

  開展重

  教敬業(yè),為人師表活動(dòng)。多年來我校工會(huì)配合學(xué)校黨委和行政,精心實(shí)施"名師工程",我們協(xié)助黨委和

  行政,

  評(píng)選了兩屆"十佳"青年教工20名,推選了全國(guó)優(yōu)秀教師4名,省優(yōu)秀教師3名,市優(yōu)秀教師30余名。推選

  了省勞

  動(dòng)模范3名,市勞動(dòng)模范9名,"三·八"紅旗手2名。 寓教于樂,通過豐富多彩的文體活動(dòng)來陶冶教工的

  情操這

  是學(xué)校工會(huì)對(duì)教工進(jìn)行思想教育工作的途徑之一。學(xué)校教工之家每天定時(shí)對(duì)老師開放,"琴棋書畫紅燭

  意,歌

  舞球牌習(xí)坎情","教工之家"每天歡歌笑語,其樂融融。我校群體群藝活動(dòng)多次受到市總工會(huì)和市教育

  工會(huì)表

  彰。二、維護(hù)教工權(quán)益,推進(jìn)校務(wù)公開 我校在民主政治建設(shè)方面有著優(yōu)良的傳統(tǒng),現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)集體更是

  把校務(wù)

  公開提到落實(shí)"三個(gè)代表"的高度來認(rèn)識(shí)。首先,學(xué)校成立了以黨委書記、校長(zhǎng)和紀(jì)委書記、工會(huì)主席為

  核心的

  校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組;其次,確定了校務(wù)公開的原則和內(nèi)容,除按規(guī)定必須保密的事項(xiàng)外,學(xué)校的發(fā)展規(guī)

  劃、改

  革方案、教職工聘任方法、獎(jiǎng)勵(lì)方法、經(jīng)營(yíng)預(yù)決算、干部任用考評(píng)、職評(píng)、評(píng)先、招生、出國(guó)留學(xué)、建

  筑招

  標(biāo)、校內(nèi)承包招租、住房公積金、醫(yī)保等涉及教職工切身利益的重大問題,都通過各種形式讓教職工知

  道,并

  向社會(huì)公開;第三,我們還設(shè)立了公示牌、公示欄,公開各職能部門職責(zé)及辦事程序;第四,通過工會(huì)

  主席列

  席校長(zhǎng)辦公會(huì)、職工代表參加專門小組來落實(shí)校務(wù)公開。第五,加強(qiáng)教代會(huì)制度化、規(guī)范化建設(shè)。制定

  了《教

  代會(huì)章程》、《教代會(huì)實(shí)施細(xì)則》等文件來完善這一制度,教代會(huì)成了我校教職工行使民主權(quán)利,民主

  管理學(xué)

  校的重要形式和基本制度。維護(hù)教職工合法權(quán)益 努力幫助教職工解決實(shí)際困難近幾年我們做了下面幾

  件事:

  一是深入學(xué)校校辦工廠,了解他們的疾苦。積極向?qū)W校反映他們的困難,并幫助他們渡過難關(guān),緩和矛

  盾。二

  是關(guān)心近年來調(diào)進(jìn)或借用來的教師的生活和思想。三是制定了《沙市中學(xué)教職工福利工作條例》,將學(xué)

  校以往

  的一些做法規(guī)范化、條例化,堅(jiān)持開展扶貧幫困 送溫暖活動(dòng) 我校工會(huì)根據(jù)上級(jí)和工會(huì)組織的要

  求,組織

  我校會(huì)員開展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)。98年以來,共計(jì)捐款:149728元,捐棉被40套,衣物1899件。三、

  圍繞

  教學(xué)中心,激勵(lì)崗位成才 教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線。教學(xué)工作是學(xué)校的中心,而提高教育質(zhì)量的諸多

  因素

  中,教師是最核心,最關(guān)鍵的。第一,培訓(xùn)教師:一是上崗培訓(xùn)。二是學(xué)歷培訓(xùn),三是知識(shí)技能培訓(xùn)。

  第二,

  教學(xué)比武:在培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,我們還配合學(xué)校教務(wù)部門,組織老師教學(xué)比武。研究課,公開課,示范

  課,觀摩

  課,電教課,每學(xué)期都要舉辦,而且要求老師都必須聽課,相互學(xué)習(xí),共同提高。第三,積極鼓勵(lì)教師

  參加教

  學(xué)科研,承擔(dān)研究課題:現(xiàn)我校已承擔(dān)了國(guó)家級(jí)科研課題4項(xiàng),省級(jí)科研課題10項(xiàng)。四、加強(qiáng)自身建

  設(shè),不斷

  開拓創(chuàng)新 "問渠哪得清如許,為有源頭活水來"。學(xué)校工會(huì)活動(dòng)之所以充滿活力,在學(xué)校有凝聚力、號(hào)

  召力,

  與工會(huì)委員會(huì)一班人與時(shí)俱進(jìn),開拓進(jìn)取的精神是分不開的。我校工會(huì)干部素質(zhì)高、能力強(qiáng),團(tuán)結(jié)、奮

  進(jìn)。他

  們除了工會(huì)主席以外(工會(huì)主席也兼有教學(xué)任務(wù)),其它同志都是兼職,他們或在教學(xué)一線擔(dān)任骨干,

  或在管

  理部門獨(dú)擋一面,工作起來從不計(jì)報(bào)酬,任勞任怨。我們堅(jiān)持每月一次的學(xué)習(xí)和工作例會(huì)。去年我們還

  集中力

  量抓了工會(huì)的文字檔案建設(shè)工作,建立了文檔專柜。完成了《沙市中學(xué)工會(huì)大事記》。在工會(huì)組織建設(shè)

  上我們

  得到校黨委和上級(jí)黨委的大力支持,首先落實(shí)了《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》的有關(guān)規(guī)定,校工會(huì)主

  席已進(jìn)

  了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子,享受副校級(jí)待遇,副主席也享受中層干部待遇,工會(huì)主席列席校長(zhǎng)辦公會(huì),參與學(xué)校

  的民主

  管理和民主監(jiān)督。其次在工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)上學(xué)校也給予了足夠的支持,學(xué)校按規(guī)定足額劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi),工

  會(huì)有自

  己的經(jīng)費(fèi)賬戶,有財(cái)會(huì)人員,有經(jīng)審委員會(huì),工會(huì)可以獨(dú)立地開展有關(guān)活動(dòng),經(jīng)費(fèi)不足,學(xué)校還會(huì)另外

  給予支

  持。

  激情的噴發(fā)

  --《杜鵑》讀后感

  李雪冰

  袁志堅(jiān)在他的《杜鵑》中,刻意描寫了一個(gè)紅色的物象:杜鵑嘴角含著的鮮血。這是個(gè)古老而新鮮的主

  題。

  對(duì)于這只高翔空中的鳥,詩人首先見到的卻是它落下來的"一點(diǎn)鮮血、一針刺繡"。詩人開篇就充滿激情

  的提醒

  你,這最小的紅,是"歌王的金嗓子暗啞前 含著的/一點(diǎn)鮮血、一針刺繡"。如此崇高的比喻讓你沉

  思:詩人

  眼中的這只鳥,絕不是歷來詩人眼中自由飛翔或傷感泣血的化身。

  然而,作者并未馬上放歌,他的情感還在抑制、在蓄積,等待著爆發(fā)的一剎那。第二段,作者稍稍舒緩

  了你的

  心情:"當(dāng)它悠悠然 勘破云天/是鳥 鳥的啼鳴/對(duì)新生的提醒 對(duì)美的懷念與呼喚"。詩人以退為進(jìn)、

  欲揚(yáng)先

  抑、回歸到對(duì)"鳥"的描寫,但仍隱喻含蓄地提到"對(duì)新生的提醒/對(duì)美的懷念與呼喚",這就為下文的爆

  發(fā)作了

  鋪墊。

  至此,作者再也忍不住內(nèi)心的情感了,他出語驚人"是累死的/濺在巖石上的鳥的火魂呀/還是寂滅了/把

  幻影留

  在空中的/花的琴房 烈士的胸腔"。作者再也用不著含蓄,他的情感得以暢快淋漓的迸發(fā),得到前所未

  有的舒

  暢,我們壓抑的心也為之長(zhǎng)舒。

  通觀全篇,有三點(diǎn)是很值得稱道的:其一,角度的選擇。詩人選擇杜鵑口角含著的一點(diǎn)鮮血作為突破,

  雖然已

  有不少新舊詩人多次寫到,但作者開門見山,省去了多少?zèng)]必要的筆墨。甚至杜鵑飛鳴在高空,作者首

  先見到

  的卻是它落下來的"最小的紅",這種角度選擇的方式讓你驚嘆;其二,感情濃烈、熾熱,像蘊(yùn)積多年的

  火山一

  樣的爆發(fā),而且層層加深,達(dá)到最后的巔峰,始有暢快淋漓之感;其三,比喻的恰當(dāng)、新奇。杜鵑,傳

  為蜀帝

  杜宇所化,思念故國(guó),日夜泣哭,以致口角含血。古詩中亦有不少寫到杜鵑的句子,如白居易"杜鵑泣

  血猿哀

  鳴",但從未賦予過如此新奇的想象。作者由杜鵑嘴角的血想到烈士的鮮血,以及由此想到烈士為人類

  解放、

  和平、自由的新生鞠躬盡瘁、死而后已,及至累死后靈魂如高翔空中的杜鵑"提醒新生",發(fā)出對(duì)美的懷

  念與呼

  喚。

  這不由讓我想起他的《燕子》?!堆嘧印肥且皇讗矍樵?,作者也把"燕子"人格化,見到"口角出

  血","初衷未

  變"的燕子,作者發(fā)出"它最好應(yīng)該留下傷痕/象閃電驚裂長(zhǎng)空"的呼喚,情感的炙烈,深切亦如《杜

  鵑》,頗有

  相似處。

  與時(shí)俱進(jìn) 管好校產(chǎn)

  湖北省沙市中學(xué) 韓飛

  近幾年來,隨著教育改革的深入發(fā)展,學(xué)校對(duì)教學(xué)設(shè)施的投入逐漸加大,我校的硬件環(huán)境得到了大大地

  改善,

  這也給我們的固定資產(chǎn)管理工作提出了更高的要求。我校的固定資產(chǎn)管理工作在校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和督

  促下,

  通過積極指導(dǎo),建立了一個(gè)有效的可操作管理體系,形成了一套完善的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)的運(yùn)行體制。

  學(xué)校資產(chǎn)管理的最終目標(biāo)就是通過運(yùn)用組織、指揮和協(xié)調(diào)等手段,保持學(xué)校資產(chǎn)的合理結(jié)構(gòu),從而達(dá)到

  降低損

  耗率,提高利用率,延長(zhǎng)使用年限,充分發(fā)揮學(xué)校資產(chǎn)使用價(jià)值的效果。我們認(rèn)為要想做好學(xué)校資產(chǎn)管

  理工

  作,就應(yīng)從學(xué)校資產(chǎn)的計(jì)劃管理、技術(shù)管理、財(cái)務(wù)管理、服務(wù)管理等諸多方面著眼,著重從責(zé)任,使用

  權(quán)及其

  義務(wù)入手,從思想意識(shí)上認(rèn)識(shí)資產(chǎn)管理的意義和重要性,建立完善的可操作的管理制度以全面提高學(xué)校

  資產(chǎn)管

  理的總體水平,下面從以下幾個(gè)方面談?wù)勎业恼J(rèn)識(shí)。

  一、學(xué)校資產(chǎn)的計(jì)劃管理

  學(xué)校的教育教學(xué)工作具有一定的規(guī)律性,教育、教學(xué)工作都有相對(duì)穩(wěn)定的時(shí)間表,所以在學(xué)校的教育教

  學(xué)工作

  中的資產(chǎn)和物資使用大多也相對(duì)穩(wěn)定,因此,根據(jù)發(fā)展的規(guī)劃和實(shí)際工作需要及學(xué)校財(cái)力情況實(shí)行制定

  資產(chǎn)的

  計(jì)劃添置,報(bào)廢處理是必要的,也是資產(chǎn)管理中的重要環(huán)節(jié),不能在教育教學(xué)中,急需某些物資才進(jìn)行

  添置,

  這樣一方面不能滿足教學(xué)急需會(huì)造成物資購入時(shí)還來不及入庫入帳就交付使用了,久而久之就造成了資

  產(chǎn)的流

  失,也無法對(duì)采購的物資的質(zhì)量、價(jià)格進(jìn)行監(jiān)督管理,更無法對(duì)學(xué)校固定資產(chǎn)的總量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和控制。

  另一方

  面,如果對(duì)資產(chǎn)的計(jì)劃管理認(rèn)識(shí)不足隨意性大,就會(huì)使得學(xué)校對(duì)教育教學(xué)設(shè)施的投入無法證實(shí)它的可行

  性,使

  一些設(shè)施的投入使用效率極差,造成了無形的損耗。因此,我們必須重視這一重要的管理環(huán)節(jié),杜絕在

  資產(chǎn)管

  理的最初就出現(xiàn)漏洞。我校在加強(qiáng)資產(chǎn)的計(jì)劃管理工作中,從教研組、實(shí)驗(yàn)室、科技館的報(bào)計(jì)劃開始就

  要求對(duì)

  所管理的資產(chǎn)做到心中有數(shù),并能依據(jù)實(shí)際工作需要進(jìn)行添置和報(bào)廢處理。在每學(xué)期開學(xué)初,各個(gè)教研

  組,實(shí)

  驗(yàn)室等部門就將本學(xué)期所需添置的物資報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)審批,然后由總務(wù)處派專人負(fù)責(zé)集中采購,采購地點(diǎn)也

  由學(xué)校

  對(duì)外進(jìn)行招投標(biāo)選擇,這樣對(duì)采購來的物資的價(jià)格、質(zhì)量、性能都有了保障,降低了成本,保證了學(xué)校

  投入的

  科學(xué)合理利用。使資產(chǎn)能夠保證教育教學(xué)的需要,又能使校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)學(xué)校資產(chǎn)做到心中有數(shù),并能杜絕腐

  敗在采

  購過程中滋生蔓延。在提出一些重大資產(chǎn)投入時(shí),學(xué)校經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)討論通過,做出相應(yīng)的可行性意

  見,由主

  管后勤副校長(zhǎng)對(duì)資產(chǎn)的添置作出科學(xué)、合理的審批,由專人負(fù)責(zé)購買。

  二、學(xué)校資產(chǎn)的技術(shù)管理

  資產(chǎn)的技術(shù)管理是整個(gè)固定資產(chǎn)管理工作中,最關(guān)鍵、最復(fù)雜、最有效的管理工作,如果這一管理環(huán)節(jié)

  處理得

  不好,就會(huì)造成資產(chǎn)的無序狀態(tài),無法查清學(xué)校的固定資產(chǎn),會(huì)造成使用者只管使用,無須盡其對(duì)資產(chǎn)

  的愛護(hù)

  和管理義務(wù),采購者也無須對(duì)其物資的質(zhì)量,價(jià)格進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),也會(huì)造成在工作中扯皮,責(zé)、權(quán)、管

  理義務(wù)

  不明確的現(xiàn)象,長(zhǎng)此下去,師生對(duì)公物的愛護(hù),責(zé)任心也都淡漠了,學(xué)校再多的投入也不可能達(dá)到理想

  的效

  果。

  學(xué)校資產(chǎn)的計(jì)劃管理的實(shí)現(xiàn)才能有效的對(duì)學(xué)校的資產(chǎn)實(shí)行技術(shù)管理,才能消除資產(chǎn)管理中的混亂現(xiàn)象,

  學(xué)校資

  產(chǎn)的技術(shù)管理工作主要是建立分類明細(xì)帳,并逐步建立資產(chǎn)目錄,個(gè)人保管帳目等。

  從學(xué)校資產(chǎn)計(jì)劃管理工作開始,我校的資產(chǎn)進(jìn)行上級(jí)審批,采購回資產(chǎn)以后,由部門資產(chǎn)負(fù)責(zé)人在保管

  室統(tǒng)一

  負(fù)責(zé)領(lǐng)用,保管員對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行上帳處理,資產(chǎn)管理員對(duì)資產(chǎn)按使用部門進(jìn)行分類輸入電腦,這樣,學(xué)校

  對(duì)資產(chǎn)

  有了完整的資料,各部門也有分類帳,部門資產(chǎn)負(fù)責(zé)人對(duì)資產(chǎn)的質(zhì)量,使用情況等有充分的知情權(quán),并

  對(duì)資產(chǎn)

  的管理負(fù)有不可推卸的責(zé)任。學(xué)校將定期對(duì)各部分的資產(chǎn)進(jìn)行對(duì)帳,對(duì)物的檢查,并提出合理化建議,

  保證資

  產(chǎn)在使用過程中充分發(fā)揮其作用,使"物盡其用,人盡其責(zé)"。

  只有這樣,才能對(duì)以后的資產(chǎn)改造或更新提供可靠的依據(jù),才能更好實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的計(jì)劃管理,提高辦學(xué)效

  益。

  三、學(xué)校資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理

  學(xué)校資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理,是學(xué)校資產(chǎn)管理的重要環(huán)節(jié),是學(xué)校資產(chǎn)的監(jiān)督管理部門。財(cái)務(wù)管理要對(duì)學(xué)校的

  資產(chǎn)進(jìn)

  行計(jì)價(jià)管理、帳目管理、審核、監(jiān)督等管理,它是消除資產(chǎn)管理中的漏洞,保證資產(chǎn)流通使用的重要監(jiān)

  查管理

  部門,也是為學(xué)校提供科學(xué)決策的重要依據(jù),我校在資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理中,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,采購時(shí)必須

  要有正

  規(guī)的發(fā)票,有經(jīng)手人,有保管員檢驗(yàn)證明,有校長(zhǎng)簽字,才能報(bào)銷,主管會(huì)計(jì)還會(huì)監(jiān)督檢查每一張報(bào)銷

  憑證,

  發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。由于學(xué)校采購物資是有固定的采購地點(diǎn),為了防止商家抬高物資的價(jià)格,我們的采

  購人員

  會(huì)貨比三家,如果發(fā)現(xiàn)采購的物資比別的地方貴或質(zhì)量差,會(huì)得到及時(shí)的反饋而財(cái)務(wù)部門就起到了監(jiān)督

  管理的

  作用。長(zhǎng)期以來,學(xué)校的電費(fèi)居高不下,為此,學(xué)校想盡辦法但效果仍不明顯,后來采取班級(jí)用電包干

  的辦

  法,每班安裝一塊分電表,每月公布一次各班的用電情況,進(jìn)行不定期抽查并公布。每學(xué)期進(jìn)行一次核

  算,按

  班級(jí)用電的平均數(shù)超補(bǔ)余獎(jiǎng),這樣學(xué)校用電量馬上就降下來了,長(zhǎng)期堅(jiān)持,覺得此辦法減少了管理人員

  的服務(wù)

  頻率,降低了學(xué)校用電總量,節(jié)約了開支,達(dá)到了事半功倍的效果,較大的提高了師生節(jié)約用電的積極

  性。加

  強(qiáng)財(cái)務(wù)對(duì)資產(chǎn)的管理是十分重要的,也是對(duì)學(xué)校資產(chǎn)查漏堵缺的重要手段,加強(qiáng)對(duì)資產(chǎn)的使用監(jiān)督、采

  購監(jiān)

  督,以保證學(xué)校的資產(chǎn)不流失中起著重要作用。

  四、學(xué)校資產(chǎn)的服務(wù)管理

  學(xué)校資產(chǎn)的服務(wù)管理就是及時(shí)掌握資產(chǎn)的使用情況,使用頻率,對(duì)物資的質(zhì)量進(jìn)行跟蹤考查,掌握好市

  場(chǎng)的價(jià)

  格、變化情況,根據(jù)教學(xué)教材的變化合理調(diào)配資產(chǎn),使學(xué)校資產(chǎn)利用率得到最大限度的提高,以保證學(xué)

  校教育

  教學(xué)的需要。學(xué)校資產(chǎn)的服務(wù)管理要主動(dòng)的與教學(xué)部門聯(lián)系,改被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),對(duì)一些較為重要

  的或?qū)?

  業(yè)的物資購買要請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的教師參與,要有計(jì)劃性改隨意性,并嚴(yán)格執(zhí)行資產(chǎn)的驗(yàn)收、分發(fā)、保管、調(diào)

  撥、登

  記檢查、維修制度,做到帳物相符、物盡其用,更好地為教育教學(xué)第一線服務(wù)。由于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)資產(chǎn)管

  理的高

  度重視,專門添置了電腦,用于資產(chǎn)管理工作,從而使我校的資產(chǎn)管理工作上了一個(gè)新臺(tái)階,使學(xué)校所

  有的固

  定資產(chǎn)都上了微機(jī),大大的提高了工作效率。

  由于學(xué)生人多活動(dòng)空間小的特定原因,公物的損壞相對(duì)增多,給維修管理提出了更高要求,被動(dòng)性維修

  服務(wù)造

  成后勤人員時(shí)常忙于應(yīng)付,針對(duì)這一情況,我校采取班級(jí)公物管理制度,每班選一名班級(jí)資產(chǎn)管理員,

  對(duì)班級(jí)

  的公物進(jìn)行管理,出現(xiàn)問題,由班級(jí)資產(chǎn)管理員到總務(wù)處及時(shí)報(bào)修,填寫報(bào)修單,后勤人員見單及時(shí)維

  修,每

  月配合學(xué)校政教處對(duì)班級(jí)資產(chǎn)管理進(jìn)行評(píng)分,年度終對(duì)班級(jí)維修情況進(jìn)行核算,獎(jiǎng)勵(lì)管理好的班級(jí),這

  樣全員

  管理極大的提高了師生的積極性、責(zé)任心,使班級(jí)資產(chǎn)管理工作有條不紊的進(jìn)行,做到了及時(shí)有效,深

  得師生

  的好評(píng),使學(xué)校的教學(xué)工作有了可靠的保障,公物管理我們?cè)趯?shí)踐中認(rèn)識(shí)到它是教育工作中德育方面的

  重要組

  成部分,是我們建立良好校風(fēng)的最基本的要素之一,萬萬不可輕視。

  綜上所述,服務(wù)管理就是要服務(wù)先行,就是要在問題出現(xiàn)之前有所觀察,有所分析,做到工作想在前,

  處理及

  時(shí),保證質(zhì)量,服務(wù)工作做到合理有序,輕、重、緩、急兼顧。要做好工作記錄,從中發(fā)現(xiàn)規(guī)律,及時(shí)

  解決問

  題,只有我們?cè)诜椒矫婷孀龊霉芾砉ぷ鞑拍苁箤W(xué)校資產(chǎn)管理形成一套管理有序,人人遵守、個(gè)個(gè)監(jiān)督、

  大家愛

  護(hù)、責(zé)任人人分明,義務(wù)人人有份的良好的科學(xué)管理體系。